Кадровый учет ИП

Описание

Опт / Розница
Безналичный расчет
Далеко не всем руководителям хватает должного опыта, а порой и времени, чтобы уделять внимание вопросу кадрового делопроизводства. Последствия такого отношения не заставляют себя долго ждать. Результатами проверок налоговой и трудовой инспекции зачастую становятся различные предписания и штрафные санкции, а также изматывающие судебные тяжбы. В услугу по ведению кадрового делопроизводства нашей компании  входит:Документальное оформление приема, перемещений, увольнений на работе, оформление отпусков;

Ведение различных кадровых журналов, включая личные дела, воинский учет и книги регистрации приказов;
Составление приказов и документов в соответствии с нормами законодательства;
Предоставление консультаций по ведению кадрового учета и применению отдельных норм трудового законодательства.


Список предоставляемых услуг, связанных с кадровым учетом, может быть расширен по желанию заказчика. В качестве дополнительных услуг может быть предложено консультирование сотрудников, исследование состояния кадрового учета в организации.
ЧЕМ ГРОЗИТ НЕВНИМАТЕЛЬНОСТЬ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ... Несоблюдение норм ведения кадрового учета и соответствующего делопроизводства может привести к неминуемому коллапсу на предприятии. Кроме того, руководитель предприятия и прочие должностные лица, ответственные за данное направление работы, могут понести административную ответственность, предусмотренную Трудовым Кодексом и КоАП. В этой связи целесообразно пересмотреть подход к данному вопросу и доверить работу настоящим профессионалам нашей компании.
       Наша компания готова переложить на себя ответственность за ведение кадрового делопроизводства своих заказчиков, тем самым сократив возможные риски, избавив от лишних финансовых расходов на содержание штата сотрудников специальной службы и предоставляя возможность больше времени уделять более глобальным проблемам и бизнес-задачам.